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信息内容	岗位职责:1.执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；2.与各部门合作，了解招聘需求，制定招聘计划；3.维护招聘渠道，建立人才储备，优化招聘策略。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力；2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；3.熟悉招聘流程和工具，能够高效地进行人才搜索和筛选。【电话咨询时，请一定说明在宜春百事通看到的，谢谢！】
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发布时间	2026-09-02 23:07:16
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